Севастопольским больницам не хватает врачей

20 июля в городском Центре занятости прошла тематическая мини-ярмарка вакансий для медиков.

«Сфера здравоохранения Севастополя испытывает колоссальную нехватку кадров. Поэтому, как и в прошлом году, Центр занятости проводит соответствующие мероприятия.Цель ярмарок — оказание госуслуг работодателям по подбору специалистов на вакантные должности», — рассказал в интервью нашему информагенству начальник отдела сотрудничества с работодателями Олег Арцер.

Сейчас в поисках сотрудников находятся городская больница № 5, Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, Балаклавская больница № 9 и городской онкодиспансер. На ярмарке представлено большое количество вакансий, от врачей различной направленности (рентгенологов, анестезиологов, пульмонологов, травматологов, терапевтов) до санитарок и даже медицинских статистиков. Катастрофическая нехватка наблюдается среди педиатров и неврологов. Кстати, уровень минимальной заработной платы с 1 июля 2017 года вырос на 300 руб., теперь он составляет 7800 руб. В среднем зарплата врача составляет 20-25 тыс. руб., медсестры — 15000. Наивысшие оклады у медицинских статистиков — 30000.

Коммерческие клиники на сегодняшней ярмарке вакансий не представлены. Как правило, частники, «заходящие» в Севастополь с материка, предпочитают укомплектование собственными кадрами. В частных медцентрах, помимо достойных окладов, практикуется предоставление жилья и полный социальный пакет. Сведения о вакантных должностях они в Центр занятости не подают, тем самым практически нарушая законодательство РФ, отмечает Олег Арцер.

Среди медиков — соискателей также не наблюдается ажиотажа, врачи предпочитают своими силами искать работу. Многие из них по этой причине вынуждены покидать город.